Según Adipa las áreas con mayor proyección incluyen psicología organizacional, clínica especializada, neuropsicología, jurídica y social comunitaria.
Ejercer la psicología hoy en día implica mucho más que vocación. Para los jóvenes, el inicio de la vida laboral se cruza con un escenario de alta competencia, cambios en los modelos de atención, presión económica y una constante sensación de inestabilidad. En medio de ese panorama, construir un propósito profesional sólido se vuelve clave no solo para proyectar una carrera sostenible hacia 2026, sino también para enfrentar la incertidumbre laboral sin perder sentido, motivación ni bienestar.
En Colombia, según el Ministerio de Trabajo y el Colegio Colombiano de Psicólogos (Colpsic), los profesionales del área tienen alta participación en el mercado laboral, con rangos salariales variables, según la experiencia y el sector. Aunque la empleabilidad de los egresados se mantiene entre el 60% y el 70%, persisten retos en la estabilidad laboral y la remuneración. La demanda de psicólogos sigue en aumento debido a la mayor conciencia sobre la salud mental y la necesidad de bienestar en empresas e instituciones.
‘’Los psicólogos recién egresados en Colombia enfrentan una marcada brecha entre el alto costo de su formación y los salarios iniciales, que se ubican entre $1.800.000 y $2.200.000 mensuales. A esto se suma la sobresaturación de la carrera, una de las más demandadas del país, lo que incrementa la competencia laboral’’, comentó Rubén Albornoz Roco, psicólogo y fundador de Adipa, plataforma de formación en psicología y salud mental.
En los últimos años, la psicología en Colombia ha transformado su ejercicio profesional impulsada por la digitalización y la Ley 2460 de 2025. El rol del psicólogo se amplió hacia un enfoque integral, con mayor autonomía y menos barreras de acceso en el sistema de salud. La telepsicología y el trabajo en territorio se consolidaron como modelos habituales de atención, junto con el Servicio Social Obligatorio que amplió los escenarios de intervención. Este cambio estructural está redefiniendo la forma de ejercer la profesión y abrió nuevas oportunidades de estabilidad y crecimiento.
‘’La psicología ha ampliado su ejercicio más allá del consultorio y hoy tiene un rol clave en empresas, salud y justicia. Las áreas con mayor proyección son la psicología organizacional, la clínica especializada y la neuropsicología. También destacan la psicología jurídica y la social comunitaria por su constante demanda. Estas especialidades concentran las mejores oportunidades de estabilidad y crecimiento profesional’’, agregó Albornoz.
Ante este escenario laboral hacia 2026, los psicólogos jóvenes deben asumir el cambio como una ventaja competitiva, fortaleciendo su ejercicio desde el territorio, la tecnología y la autonomía profesional. Dominar la Ley 2460 y adquirir experiencia comunitaria les permitirá ampliar sus oportunidades más allá del consultorio tradicional. Además, especializarse en nichos críticos como neuropsicología, prevención del suicidio o psicología forense marcará la diferencia en un mercado cada vez más exigente.
