La Caja de Compensación Familiar del Huila a través del Fondo Solidaridad de Fomento al Empleo y protección al cesante, realizó el primer taller de gestión empresarial 2016 con la participación de empresarios de la región, donde se socializó el trabajo de la Agencia de empleo y la importancia de acogerse al programa de los 40 mil primeros empleos.
Harold Salamanca Falla, Director Administrativo reveló “La Caja de Compensación Familiar ha hecho una convocatoria a un grupo de empresarios, para socializarles el trabajo que hemos venido realizando a través de la Agencia de empleo y específicamente el programa de los 40 mil primeros empleos”.
Los empresarios asistentes revelaron la importancia de estos encuentros e invitaron a otras empresas a vincularse y acoger la estrategia de los 40 mil primeros empleos en sus organizaciones.
Enrique Charry Dussán, Empresario Asadero Las Vegas Uno afirmó “La verdad muy interesante porque a veces por no recurrir frecuentemente a la plataforma, se nos olvidan algunos lineamientos, es muy relevante que nos estén actualizando y capacitando en estos temas y en cada uno de los aspectos que nos brinde Comfamiliar”.
Fabiola Llanos Castillo, Empresaria Cooperativa Epsifarma reveló “Muy interesante porque nos permite adquirir más conocimiento en el manejo de la plataforma y además es importante que otros empresarios se vinculen y aprovechen los beneficios de postular vacantes a través de la Agencia de Empleo del programa de los 40 mil primeros empleos”.
Estas reuniones de acercamiento se continuarán efectuando cada dos meses de acuerdo a la vinculación de las empresas al programa.
