Con el Consejo Gremial del Huila se socializó el proyecto ‘Primero Neiva con FEE’, que busca la generación de empleo y emprendimiento como una herramienta para combatir la inseguridad y el desempleo.
En las instalaciones de la Cámara de Comercio del Huila se dieron cita las secretarías de Hacienda, Competitividad, Mujer y Desarrollo Social, y la oficina de Internacionalización, con el Consejo Gremial del Huila, para dar a conocer y socializar la estrategia ‘Primero Neiva con FEE’, Formalización, Empleo y Emprendimiento, una apuesta socioeconómica de la Alcaldía de Neiva para combatir la inseguridad y el desempleo.
Dicho encuentro permitió dar inicio a las socializaciones previas del proyecto de acuerdo que pasará al Concejo de Neiva, para que pueda ser retroalimentado por los diferentes actores que serán los beneficiados con la iniciativa, que tiene como fin la reactivación económica, así como la llegada de nuevas empresas, sin crear ninguna carga impositiva, pero ante todo, la generación de oportunidades para sacar a jóvenes y diferentes actores de la delincuencia.
Sobre el encuentro, Yurley Acosta Cerón, secretaria de Hacienda, indicó que, «fue una reunión muy importante con el Consejo Gremial del Huila, para socializar la estrategia de reactivación económica y generación de empleo ‘Primero Neiva con FEE’ que está enfocada al empleo y el emprendimiento, donde dimos a conocer los alivios tributarios y apoyo a la disminución del índice de desempleo”.
La funcionaria agregó que esta oportunidad permitió no solo presentar el proyecto, también resolver inquietudes y llevarse las apreciaciones que realizaron los empresarios frente a las exenciones y beneficios planteados en el proyecto.
Igualmente, es de destacar que ‘Primero Neiva con FEE’ busca combatir el desempleo, promover la generación de nuevos puestos de trabajo que brinden oportunidades, siendo este un paso más para seguir haciéndole frente a la inseguridad y desigualdad social.
Nuevas empresas
Uno de los pilares del proyecto, es promover la creación de empresas para la generación de nuevos empleos, así como la llegada de empresas internacionales, que permitan dinamizar la economía local, esto con unos beneficios y exenciones importantes que no impactarán las finanzas del Municipio.
Se espera con la llegada de estas organizaciones la creación de 800 empleos en cuatro años y en 10 años entre 1.300 y 1.800 empleos. Por otra parte, los beneficios incluirán a las empresas que contraten personas con discapacidad, mujeres víctimas de la violencia, entre otros.
“Como Secretaría de Competitividad, nos vinculamos con el Fondo de Emprendimiento Local, que realizamos con el Sena, con una bolsa de 2.000 millones de pesos, para financiar proyectos de hasta 80 millones de pesos, que faciliten la implementación de unidades productivas, así como la promoción del empleo juvenil”, destacó José Alexander Díaz, secretario de Competitividad.
Mientras tanto Rafael Sánchez, jefe de Oficina de Internacionalización y Proyectos, afirmó que, “con la estrategia de atracción de inversión internacional para nosotros es muy importante generar un ecosistema que propicie la inversión y la llegada de empresas internacionales. En esa línea se brindará un beneficio para las empresas de call center o contact center, agentes de servicios, que generen más de 50 empleos, y tendrán una exención total de industria y comercio por 10 años”.
Empresarios opinan
Jorge Enrique Montenegro, director Ejecutivo del Comité de Cafeteros del Huila y Presidente del Consejo Gremial del Huila, manifestó que la reunión fue muy positiva, así como constructiva para el sector empresarial.
Por su parte, Luceni Muñoz Bermeo, directora Ejecutiva del Comité Departamental de Ganaderos del Huila, indicó que, “fue un encuentro muy productivo y nos vamos con gran satisfacción porque se está pensando en la reactivación económica, la creación de empleo. Realizamos unas observaciones y contribuciones para el proyecto, que estamos seguros se tendrán en cuenta”.
