- El 100% de las actividades de mano de obra no calificada fueron ejecutadas por trabajadores que residen en el departamento.
- En el Huila el 78% de bienes y servicios adquiridos por Ecopetrol y aliados se realizó con empresas del departamento
Ecopetrol y las empresas aliadas que apoyan las operaciones de la compañía en el Huila, ratifican su compromiso con la reactivación económica del departamento mediante la generación de empleo y la contratación de bienes y servicios con empresas de la región.
Mano de obra local
Durante el primer trimestre del 2021 Ecopetrol, a través de sus empresas contratistas, generó un promedio mensual de 1.278 empleos en las diferentes obras, proyectos y actividades que la compañía desarrolló en el Huila.
Del total de ocupaciones, 1.198 empleos (el 95%) lo desempeñaron habitantes residentes en el Huila, siendo en su orden Neiva, Aipe, Yaguará, Palermo, Tello y Villavieja, los municipios que más generan mano de obra.
Así mismo, se cuenta con 574 trabajadores oriundos del departamento del Huila que ejecutan actividades en otros municipios a nivel nacional asociados a contratos comerciales de Ecopetrol.
Bienes y servicios
En cuanto a contratación de bienes y servicios, durante el periodo comprendido entre enero y abril de este año, gracias a las actividades de Ecopetrol en la región se contrataron $101 mil millones con proveedores locales.
De esa cifra, $87 mil millones fueron contratados directamente por Ecopetrol con las empresas huilenses, en categorías como mantenimiento integral de facilidades, mantenimiento de sistemas contraincendios, transporte terrestre de personal y obras integrales, entre otras.
Los otros $14 mil millones corresponden a la contratación de firmas aliadas en el primer trimestre con empresas locales, en líneas como servicios técnicos especializados, alimentación, y transporte de carga, equipos y/o personal.
De esta manera, con la continuidad de sus operaciones y proyectos, Ecopetrol y sus aliados siguen contribuyendo para que los huilenses puedan mejorar la calidad de vida de las familias y aportar a la reactivación económica del departamento.
