El 96 por ciento de las plazas fueron ocupadas por residentes de la región.
Ecopetrol generó 1.411 oportunidades laborales en el departamento del Huila durante el mes de abril, a través de las empresas contratistas que brindan servicios a la compañía en sus operaciones y proyectos, como un apoyo para fortalecer el empleo local y contribuir al desarrollo económico de la región.
Del total de puestos generados, 1.354 fueron ocupados por residentes de los municipios del área de influencia de Ecopetrol, lo que representa un 96% de contratación de mano de obra local.
Dentro de esta contratación, se destaca la vinculación de 354 personas que pertenecen a grupos considerados de difícil inserción laboral, como jóvenes en su primer empleo, personas con alguna discapacidad y víctimas del conflicto armado, entre otros.
Además, 1.003 trabajadores del Huila fueron contratados para desempeñar funciones en áreas de operación de Ecopetrol en otros lugares del país, como los departamentos de Meta y Santander, y la ciudad de Bogotá.
“El aporte de Ecopetrol ha sido muy significativo, ya son casi 30 años aportando al crecimiento de muchas familias huilenses y de aliados, gracias a las oportunidades que nos ofrece. Muchas mujeres como yo hemos logrado una participación muy importante en una industria que se consideraba exclusivamente para hombres, lo que ha traído beneficios para este departamento”, señaló Pilar Andrea Pastrana Alvarado, profesional de la empresa Servicios Asociados SAS.
Con este aporte a la generación de oportunidades laborales a través de firmas contratistas, Ecopetrol reafirma su compromiso con el desarrollo económico y social de las comunidades donde opera, al fomentar la mano de obra local y el empleo inclusivo.
