En marzo de 2025, Ecopetrol vinculó a través de empresas contratistas a 1.406 personas con dedicación exclusiva a las actividades contratadas para el desarrollo de proyectos y operaciones en el Huila.
De ese total, 1.306 trabajadores son de la región, lo que representa un 92,9% de mano de obra local, con lo que se reafirma el compromiso de la Empresa con el desarrollo económico del departamento.
Entre enero y marzo, se generaron en promedio 1.457 oportunidades laborales mensuales en el Huila, lo cual dinamiza la economía local y prioriza el talento humano del territorio.
La compañía y sus empresas aliadas también avanzan en la consolidación de la vinculación laboral inclusiva, con una participación promedio de 377 personas durante el trimestre, pertenecientes a grupos de difícil vinculación laboral en el sector (un 25,8% de las oportunidades laborales generadas). Esta vinculación incluyó a personas con discapacidad, grupos étnicos, víctimas del conflicto armado, jóvenes en su primer empleo y mujeres.
Adicionalmente, 1.062 trabajadores oriundos del Huila se desempeñan actualmente en proyectos del Grupo Ecopetrol en otras regiones del país, lo que posiciona al talento huilense como un referente nacional en el sector energético.
Con estas cifras, Ecopetrol reafirma su compromiso con la generación de empleo digno, la inclusión laboral y el desarrollo sostenible en territorio opita.
