El ajuste, definido por la Superintendencia del Subsidio Familiar, fija el subsidio en $72.042 por beneficiario, incluye valores diferenciales para población con discapacidad y sector agropecuario, y beneficiará a miles de familias huilenses a partir de febrero.
Comfamiliar Huila informó los nuevos valores de la Cuota Monetaria para el año 2026, uno de los principales beneficios del Sistema del Subsidio Familiar en Colombia, que quedó establecido en $72.042 por beneficiario, conforme a la Resolución 0091 del 30 de enero de 2026, expedida por la Superintendencia del Subsidio Familiar.
Este ajuste hace parte de las actualizaciones anuales del sistema y busca garantizar que el subsidio mantenga su impacto social, asegurando que el apoyo económico llegue de manera efectiva a los hogares que más lo necesitan.
De acuerdo con la resolución oficial, los valores establecidos para el departamento del Huila son:
• Cuota Normal: $72.042
• Cuota de discapacidad: $144.084
• Cuota sector agropecuario: $82.848
• Subsidio Fúnebre: Se pagan 12 cuotas
Estos valores entrarán en vigencia a partir del pago que se efectuará el 23 de febrero y que corresponde al mes de enero de 2026.
Un alivio económico para las familias trabajadoras
La Cuota Monetaria es una prestación económica que no constituye salario ni afecta las prestaciones sociales, dirigida a trabajadores afiliados que cumplan con los requisitos de ley, especialmente aquellos con ingresos de hasta cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes y con personas a cargo debidamente afiliadas.
Para acceder a la Cuota Monetaria, los trabajadores deben cumplir con las siguientes condiciones:
• La empresa debe estar afiliada a Comfamiliar Huila.
• Presentar oportunamente el formulario de afiliación, conforme a normatividad vigente.
• Afiliar a las personas a cargo, como hijos, hijastros y hermanos huérfanos de padres hasta los 18 años, así como padres mayores de 60 años.
• Mantener actualizada la documentación de los beneficiarios, actualización que se podrá realizar a través de nuestro canal virtual.
• Verificar la afiliación en casos de retiro y posterior contratación laboral.
• En caso de cambio de empleo, la nueva empresa debe realizar la afiliación y el pago de los aportes parafiscales.
• Estar clasificado en categoría A o B, con ingresos inferiores a cuatro salarios mínimos.
• Si el trabajador y su pareja superan seis salarios mínimos de ingreso conjunto, no podrán recibir subsidio por los hijos en común.
Cumplir con estos requisitos permite acceder a este apoyo económico pensado para mejorar la calidad de vida del trabajador y su familia.
Para mayor información sobre requisitos, cronogramas y condiciones, pueden consultar los canales oficiales de Comfamiliar Huila o acercase a los puntos de atención autorizados en Neiva, Garzón, Pitalito o La Plata.
