Alcaldía de Neiva ha ahorrado más de $1.000 millones en gastos de funcionamiento

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La secretaria General de la Alcaldía de Neiva, Liliana Trujillo Uribe informó que entre los años 2016 y 2017, se ha reducido de forma significativa el gasto y se han superado embargos y cobros relacionados con el pasivo pensional.  Agregó que el saneamiento fiscal del Municipio responde a las prioridades trazadas por el alcalde Rodrigo Lara Sánchez.

“En el contrato de combustible pasamos de 300 millones de pesos anuales a $84 millones en 2016 y mitad de año de 2017. En seguros ahorramos en esta vigencia 300 millones de pesos en comparación con años anteriores; en correspondencia pasamos de $300 millones anuales a $164 millones y en fotocopias la diferencia es abismal, pasamos de contratos de 200 millones de pesos a 40 millones de pesos”, puntualizó la funcionaria.

Saneamiento fiscal

Otro importante avance de la Alcaldía de Neiva ha sido el proceso de acabar con la historia de cobros y embargos por el pasivo pensional. Con recursos del Fonpet por el orden de 48 mil millones de pesos se enfrentará esa deuda que contribuye al saneamiento fiscal del Municipio.

“Tenemos reportados por el Ministerio de Hacienda $48.000 millones en el fondo que nos permitirá ponernos al día con esta deuda respondiendo a la meta que teníamos a 2019. Hoy ya hemos saneado 6.000 millones de pesos. ¿Esto qué quiere decir? Que le hemos permitido al municipio pagar sin sacar recursos de su bolsillo y evitar la desfinanciación. El próximo jueves estaremos en la ciudad de Bogotá con el alcalde firmando un acuerdo de pago con Colpensiones que es nuestro mayor deudor y con ellos lograremos a 2018 tener un saneamiento fiscal de casi 20 mil millones de pesos, un avance significativo e histórico de esta Alcaldía que quedará libre de embargos y deudas por el pasivo pensional”, puntualizó la funcionaria.

Dotación al personal

Frente a la polémica por el valor de la dotación entregada a los funcionarios de planta de la Alcaldía de Neiva, la funcionaria precisó que los valores corresponden a convenciones sindicales pactadas con administraciones anteriores y a valores del mercado correspondiente a botas, zapatos para trabajos de obra y prendas resistentes al trabajo de campo.

“Hablamos de un contrato anual de dotación de los servidores públicos, guardas de tránsito, bomberos y trabajadores oficiales del municipio de Neiva. Estos contratos surgen de las convenciones colectivas que se hacen con los nueve sindicatos que tiene la Alcaldía. Cada empleado tiene el derecho de una dotación de $399.000, su distribución en prendas es resultado de un estudio de mercado y del acuerdo entre los sindicatos y la Administración. Aquí no se ha cometido ningún hecho irregular”, argumentó la secretaria General.

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