Luis Miguel Losada Polanco, director administrativo informó «Estamos reafirmando y socializando con más empresarios de nuestra región, las políticas de empleo que tiene a cargo la Caja de Compensación Familiar, con complacencia estamos informando que estos recursos están siendo bien administrados, en sus diferentes modalidades como 40 mil empleos, estado joven entre otros».
Juan Camilo Polonia, coordinador agencia de empleo «Por medio de estos desayunos hemos llegado a un total de 500 empresarios en Neiva, Pitalito, Garzón y La Plata, esperamos a fin de mes llegar a mil, queremos mostrarles cuales son los beneficios de estar trabajando con el Mecanismo de Protección al Cesante».
Oscar Goyeneche Durán, asesor territorial del Ministerio de Trabajo aseguró «Nos hemos unido con la agencia pública de Comfamiliar, con el fin de promover en los empresarios el interés porque hagan toda la colocación de sus plazas laborales a través de la agencia de empleo, mostrando los beneficios que trae para ellos y para las personas que vinculen».
Katherin Rubiano, administradora Hotel San Prieto indicó «Muy interesante, no tenía claro el tema de las exenciones tributarias, de los beneficios que le brindamos a los jóvenes que están saliendo a buscar empleo y para nosotros como empresarios, quede muy motivada».
Yeni Paola Duarte, Maxim Fishing Solutions comentó «Es bueno que den a conocer estos servicios, es una información que todas las empresas deben conocer para la vinculación laboral y para todas las garantías que brinda este servicio de Comfamiliar, desde que inició el programa de 40 mil primeros empleos lo hemos estado implementando en la empresa, porque ganan ellos y nosotros como empresarios.
