Para vigilar el proceso de selección Nos. 2150 a 2237 de 2021 y 2316 de 2022 del concurso de méritos desarrollado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, para proveer 1.240 cargos en vacantes definitivas de docentes y directivos docentes, fue conformada una mesa técnica para el proceso de vinculación en periodo de prueba y la permanencia como docentes provisionales, sin solución de continuidad, a quienes demuestren los requisitos que los ampare, siempre y cuando exista vacante definitiva o temporal que lo permita dentro del perfil de desempeño que acredite.
El Gobierno Departamental, a través de la Secretaría de Educación, atendió las directrices del Ministerio de Educación Nacional consignadas en la circular No. 24 de 2023, que fija el marco normativo y orientaciones generales sobre el tratamiento que se debe dar a los docentes provisionales que requieran el derecho de protección laboral por las causas establecidas en la misma.
En ese sentido, conformó una mesa técnica la cual fue integrada por un delegado de la Procuraduría Regional del Huila; un delegado de la Defensoría del Pueblo; un delegado de la agremiación sindical Adih; un delegado de la agremiación Adidoh; un delegado del departamento jurídico de la Gobernación del Huila; un delegado de la Caja de Compensación Familiar del Huila; el líder del proceso de talento humano de la Secretaría de Educación, el líder de la Oficina de Asuntos Legales y Públicos de la Secretaría de Educación, y la Secretaria de Educación Departamental, Tania Beatriz Peñafiel España.
Este miércoles 27 de septiembre, se realizará la primera audiencia de selección de establecimientos educativos rurales, en uso del listado de elegibles de docente orientador, Educación Religiosa, Educación Ética y Valores Humanos, Educación Artística – Música, Educación Artística – Artes Escénicas. La audiencia tendrá lugar en el auditorio de la Controlaría Departamental, quinto piso del edificio de la Gobernación del Huila.
La Secretaria de Educación del Huila, Tania Peñafiel, señaló que el Gobierno Huila Crece viene ofreciendo garantías en todos los procesos establecidos para la selección de establecimientos educativos, a los docentes y directivos docentes que integran las listas de elegibles.
La funcionaria también precisó, que la ubicación actual de las vacantes puede ser objeto de modificación por las siguientes situaciones administrativas que seguramente serán objeto de validación en el comité técnico de veeduría:
Traslado de un docente con derechos de carrera por calificación de nivel de riesgo o Desplazamiento Forzado.
Traslado de un docente con derechos de carrera por razones de salud.
Reincorporación de un docente con derechos de carrera, luego de la recalificación de Pérdida de capacidad laboral (Pensión de Invalidez).
