Debido a la coyuntura, los instructores SENA cambiaron las tradicionales jornadas de formación presencial, por actividades que incluyen herramientas tecnológicas con el fin de que sus aprendices continúen aprendiendo en tiempos de cuarentena.
Ante la imposibilidad de salir de las viviendas, debido a las medidas adoptadas por el Gobierno Nacional con el fin de contener la propagación del COVID-19 en Colombia, los instructores del SENA han implementado nuevos mecanismos y estrategias para seguir ofreciendo formación en el departamento y de esta manera dar continuidad a la enseñanza.
Utilizando diferentes herramientas y plataformas tecnológicas como Territorium, Teams, Zoom, Facebook live, chat grupales y audioclases que se envían a través de grupos de WhatsApp, hoy más de 16.000 aprendices pasaron de recibir formación presencial tradicional a clases virtuales, con el fin de que sus procesos de aprendizaje no se detengan.
Fermín Beltrán Barragán, director (e) de la Regional Huila del SENA destacó que la coyuntura que vive el país llevó a que la Entidad transformara, de manera transitoria, la manera como imparte formación profesional para que los aprendices continúen formándose sin salir de su casa, aprovechando las herramientas tecnológicas que tienen a su alcance.
“Ante las circunstancias, muchas empresas y organizaciones hemos tenido qué implementar estrategias innovadoras, para continuar con la operación. De esta manera el SENA Regional Huila, en sus cinco centros de formación, no ha detenido la formación y a través de plataformas virtuales, medios audiovisuales, redes sociales, celulares e incluso la radio, mantenemos los procesos formativos haciendo un ejercicio permanente de mejora y reinvención para lograr la participación incluyente de todos nuestros aprendices, lo cual implica que ellos también se adapten a estos cambios y abran la mente a la nuevas condiciones”, resaltó Beltrán Barragán.
Para Diego Vega, aprendiz SENA del Tecnólogo en Integración de Mecanismos Mecatrónicos destacó que el uso de recursos y herramientas tecnológicas han sido fundamentales para que la formación SENA no pare y por el contrario, se aproveche al máximo el tiempo mientras dura la cuarentena.
“Actualmente me encuentro desarrollando mi formación mediante la plataforma virtual de aprendizaje LMS – Territorium de la Entidad. Ha sido un proceso muy asertivo, hemos desarrollado muchas actividades como videoconferencias, clases virtuales, intercambio de conocimientos, todo bajo los lineamientos del Tecnólogo y ha sido muy bueno para nosotros porque no se ha interrumpido nuestra formación, mientras podemos retornar a nuestras clases presenciales”, destacó Diego.
En la actualidad, más del 60 por ciento de los instructores SENA vienen impartiendo formación profesional integral mediante herramientas tecnológicas, transformando el proceso de enseñanza tradicional.
Formación virtual
Es importante destacar que en la actualidad en el Huila 13.799 personas se forman por medio de la oferta virtual tradicional que ofrece el SENA de programas tecnológicos y cursos especiales, formación que reciben los aprendices a través de la nueva plataforma LMS (Learning Management System) que implementó la Entidad y que garantiza una experiencia enriquecedora de aprendizaje.
Igualmente, con el fin de que los instructores cuenten con las herramientas necesarias para que impartan formación de manera virtual, el SENA a través de la Escuela Nacional de Instructores viene desarrollando una serie de capacitaciones a través de los webinar de Territorium, Linkedin Learning y CISCO en temas como nuevas tecnologías, herramientas TIC y metodologías de aprendizaje, entre otros.
