Con una asistencia destacada de empresarios, gremios, líderes de opinión y ciudadanía, la Cámara de Comercio del Huila llevó a cabo el conversatorio “Reforma Laboral: ¿Cómo impacta la productividad del sector empresarial?”, un espacio de alto nivel que reunió a representantes del Gobierno Nacional y de los principales gremios económicos del país, para abordar los alcances y desafíos de la reforma laboral en curso.
El evento, realizado en la capital huilense, fue encabezado por la presidenta ejecutiva de la entidad, Lina Marcela Carrera, quien destacó la necesidad urgente de construir escenarios de concertación, análisis técnico y diálogo franco entre el sector público y privado. “Hoy más que nunca, es vital que las reformas se piensen desde las regiones y con la mirada puesta en la sostenibilidad de nuestras empresas”, afirmó.
Entre los invitados especiales de orden nacional, participaron:
- Nicolás Botero, vicepresidente del Consejo Gremial Nacional
- Cristian Stopper, vicepresidente de relacionamiento con el entorno de Fenalco Nacional
- Camilo Ospina, presidente de ASOBARES
- Sandra Muñoz Cañas, viceministra de relaciones laborales del Ministerio del Trabajo
Cada intervención aportó una visión estratégica desde su campo de acción, permitiendo un análisis multidimensional de los efectos que la reforma podría generar en la estructura empresarial del país, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas.
El espacio también abrió las puertas a un diálogo directo con los asistentes, quienes expusieron preocupaciones sobre posibles aumentos en los costos laborales, riesgos para el empleo formal y la viabilidad de las mipymes frente a los cambios propuestos.
La respuesta de la viceministra Muñoz Cañas trajo un parte de tranquilidad: el Gobierno Nacional presentará una propuesta que diferencie normativamente a las micro y pequeñas empresas antes del cierre del actual periodo presidencial.
Uno de los llamados más significativos de los gremios fue la necesidad de que la inspección laboral tenga un enfoque pedagógico y formativo, que priorice el acompañamiento sobre la sanción, como herramienta de construcción empresarial.
Además, se discutieron temas fundamentales para la competitividad regional, como:
- La agilización de trámites para la creación de empresas.
- La urgencia de actualizar el Plan de Ordenamiento Territorial (POT) de Neiva.
- La implementación de un programa especial para el fortalecimiento del sector nocturno, clave para la economía del Huila, propuesto por ASOBARES.
- La necesidad de equilibrar los costos laborales con los ingresos, como lo planteó FENALCO, en línea con una economía más cercana a la realidad empresarial local.
Con este espacio, la Cámara de Comercio del Huila reafirma su papel como aliado estratégico del empresariado, generando conocimiento, promoviendo el diálogo y aportando insumos clave para la toma de decisiones.
La institución continuará impulsando acciones que preparen a las empresas del departamento frente a los cambios estructurales que marcarán el futuro del trabajo en Colombia.
