Reconociendo la diversidad como pilar fundamental para la equidad, el Comité de Diversidades Sexuales sesionó nuevamente para construir, desde la participación, una agenda que visibilice y garantice los derechos de las personas LGBTIQ+ en Neiva.
La Secretaría de la Mujer, Infancia y Desarrollo Social a través del Programa de Diversidades Sexuales, lideró la segunda sesión ordinaria del Comité Municipal de Diversidades Sexuales, espacio clave para la planeación y articulación de las actividades que se desarrollarán en el marco del Mes de la Diversidad 2025.
Esta sesión, se realizó en cumplimiento del Acuerdo 013 de 2019, por medio del cual se adopta la Política Pública para la Diversidad Sexual del Municipio, la cual establece la realización anual del Mes de la Diversidad, en articulación con los diferentes sectores sociales representados en este Comité.
Durante la jornada, se contó con la participación activa de delegados de las Secretarías de Movilidad, Salud y Juventud, entidades que sumaron esfuerzos para la definición de acciones que garanticen la inclusión y el reconocimiento de los derechos de los sectores sociales LGBTIQ+.
Uno de los principales avances fue el compromiso de designar un enlace entre el Comité y la Secretaría de Juventud, con el fin de coordinar una actividad específica para los sectores LGBTIQ+ durante la Semana de la Juventud, permitiendo así una mayor visibilidad y participación de las juventudes diversas en escenarios institucionales.
Asimismo, los representantes de los sectores sociales expresaron la necesidad de fortalecer el trabajo en salud mental desde las familias, solicitando que, en articulación con la Secretaría de Salud, se desarrollen talleres de sensibilización en el marco de las escuelas para padres. Esto, con el fin de orientar a las familias en temas relacionados con identidades de género u orientaciones sexuales diversas, y prevenir actos de discriminación en entornos familiares.
